LAVORATORE DISTACCATO E LEGISLAZIONE
DEFINIZIONE
La direttiva europea sul distacco dei lavoratori (1996) definisce il lavoratore distaccato come « ogni lavoratore che, per un periodo limitato, svolge il proprio lavoro sul territorio di uno Stato membro diverso da quello sul territorio del quale lavora abitualmente ».
Il testo prevede diversi casi di lavoro « transnazionale »:
Prestazione di servizi: attività industriale, commerciale, artigianale, professionale o agricola.
Mobilità all’interno del gruppo: trasferimento di personale tra imprese dello stesso gruppo per una missione o una formazione.
Fornitura di lavoratori temporanei: un’agenzia di lavoro temporaneo può distaccare dipendenti presso un’azienda in Francia per missioni temporanee.
Operazione per conto proprio (autoprestazione): un’azienda stabilita all’estero può distaccare temporaneamente i propri dipendenti in Francia per missioni temporanee.
Le attività di trasporto su strada sono soggette alle normative sul distacco. Tuttavia, per questo settore specifico sono applicate alcune misure specifiche (certificato di distacco obbligatorio).
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Un servizio in rete che aiuta le imprese nella gestione del loro personale in trasferta nell’ Unione Europea
LE NOSTRE ATTIVITÀ NEL CONTESTO DELL'OBLIGO DI VIGILANZA
Le condizioni di lavoro dei lavoratori distaccati devono rispettare la legislazione del paese ospitante :
Le condizioni di lavoro devono essere le stesse di quelle per gli altri dipendenti non distaccati: salario minimo (se esiste), durata delle ferie pagate, massime ore di lavoro, condizioni di sicurezza, eccetera.
I contributi sociali del datore di lavoro sono dovuti nei paesi di origine del lavoratore distaccato.
La retribuzione deve includere le maggiorazioni legate al pagamento delle ore straordinarie.
Le spese di alloggio sono a carico del datore di lavoro.
- Germania
- Austria
- Danimarca
- Finlandia
- Francia
- Irlanda
- Italia
- Lettonia
- Malta
- Paesi Bassi
- Polonia
- Slovacchia
- Regno Unito
- Belgio
- Bulgaria
- Cipro
- Croazia
- Spagna
- Estonia
- Grecia
- Ungheria
- Lituania
- Lussemburgo
- Portogallo
- Repubblica Ceca
- Romania
- Slovenia
- Svezia
legislazione in Germania
legislazione in Francia
legislazione a Malta
legislazione nei Paesi Bassi
legislazione in Polonia
La legislazione a Cipro
http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf/All/AD830E04732CA070C22581CB0041B588?OpenDocument
legislazione in Spagna
https://www.mites.gob.es/es/sec_trabajo/debes_saber/desplazamiento-trabajadores/index.htm
legislazione in Estonia
http://ti.ee/en/organisation-contacts/the-labour-inspectorate/posted-workers/
legislazione in Grecia
legislazione in Lussemburgo
http://www.guichet.public.lu/entreprises/en/ressources-humaines/mobilite/detachement/index.html
legislazione in Portogallo
legislazione in Romania