Obbligo di vigilanza
L'OBLIGO DI VIGILANZA DEL COMMITTENTE
Elyfec propone un servizio di assistenza completo rivolto ai committenti, offrendo l’intervento di un team di specialisti del diritto europeo e mettendo a disposizione uno strumento informatico dedicato.
Dato il numero variabile di situazioni e la complessità delle procedure, la prevenzione delle controversie richiede un accompagnamento personalizzato, rigoroso e sistematico. Le nostre missioni sono indirizzate a:
- Committenti di operazioni di costruzione o di riqualificazione di edifici
- Industriali che impiegano fornitori esterni nell’ambito dell’installazione di nuove attrezzature
- Aziende che desiderano gestire il rischio di lavoro illegale da parte dei propri subappaltatori
Se sei un committente e hai un subappaltatore, devi richiedere, in particolare: - Un documento che attesti l’iscrizione del tuo subappaltatore (estratto K bis o certificato della Camera di Commercio)
- Un attestato di vigilanza rilasciato dall’Urssaf
Il concetto di vigilanza è valutato nel suo complesso: in caso di controllo da parte dell’Urssaf, l’ispettore ti chiederà di presentare tutti questi documenti. In caso di sanzione, potresti essere perseguibile e condannato a pagare le tasse, le imposte, i contributi, gli stipendi e altri oneri del tuo subappaltatore.
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Un servizio in rete che aiuta le imprese nella gestione del loro personale in trasferta nell’ Unione Europea
OBLIGAZIONE DI VIGILANZA RINFORZATO
A partire dal 1° luglio 2017, nuove disposizioni sono state introdotte per contrastare la frode nel distacco dei lavoratori, intensificando gli obblighi dei committenti e dei datori di lavoro che usufruiscono di servizi internazionali. Queste disposizioni possono essere suddivise in quattro categorie:
- Verifica della Dichiarazione Preventiva di Distacco presso l’Ispettorato del Lavoro: richiede di ottenere una copia della dichiarazione preventiva di distacco dopo la sua verifica presso l’Ispettorato del Lavoro.
- Informazione sui Cantieri di Categoria 1: Nei cantieri edili o di ingegneria civile di categoria 1, il committente è tenuto a informare i lavoratori distaccati sulla normativa francese del lavoro. Questa informazione deve essere fornita tramite affissione, utilizzando la lingua ufficiale di ciascuno degli Stati di provenienza dei lavoratori distaccati.
- Consegna di Documenti Informativi e Carta di Identificazione Professionale: Al lavoratore distaccato deve essere consegnato un documento informativo redatto in una lingua comprensibile per il lavoratore, insieme a una carta di identificazione professionale.
- Dichiarazione in Caso di Incidente sul Lavoro: Nel caso in cui un lavoratore distaccato sia coinvolto in un incidente sul lavoro, è obbligatoria la presentazione di una dichiarazione presso l’Ispettorato del Lavoro.
L’ignoranza da parte dei datori di lavoro dei committenti rispetto agli obblighi concernenti la dichiarazione preventiva di distacco, la segnalazione di incidenti sul lavoro dei lavoratori distaccati o l’affissione delle normative li rende soggetti a sanzioni amministrative. Queste sanzioni ammontano a 2000€ per ciascun lavoratore distaccato, con una somma massima di 4000€ in caso di ripetizione entro un anno dalla notifica della prima sanzione.
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